→Is als bestuurslid medeverantwoordelijk voor beleidsbepaling en geeft uitvoering aan het vastgestelde beleid.
→Geeft leiding aan de bestuursvergaderingen van Amivedi, zorgt voor goede onderlinge samenwerking, en neemt eindbeslissing bij eventueel staken van stemmen.
→Zorgt voor goede taakverdeling en onderlinge vervanging in het bestuur.
→Is zowel voor individuele bestuursleden als voor het bestuur als geheel ondersteunend en adviserend bij problemen.
→Ontwikkelt visie en initieert in voorkomend geval specifieke acties samen met het bestuur, zowel binnen als buiten Amivedi.
→Anticipeert op vragen, behoeften en ontwikkelingen binnen en buiten Amivedi.
→Waarborgt de continuïteit binnen het bestuur, stelt samen met de secretaris de agenda op voor bestuursvergaderingen, en is eindverantwoordelijk voor die agenda.
Kennis en vaardigheden:
→Diplomatiek en weet mensen te stimuleren door een ieders inbreng te waarderen en niet te veel formeel gezag uit te oefenen.
→Discreet, in staat met spanning en met ‘lastige mensen’ om te gaan, en oplossingsgericht, zelfstandig in de functie uitoefening, zonder voortdurend op anderen te hoeven terugvallen.
→In staat om te werken in situaties zonder scherp omlijnde grenzen en om zich, gezien de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het gemeenschappelijk resultaat, te identificeren met deelterreinen binnen en buiten Amivedi.
Kwalificaties:
→Aantoonbare ervaring met - of potentie voor - het besturen van middelgrote organisaties.
→Bekendheid met de specifieke kenmerken van vrijwilligersorganisaties.
→Hoger werk- en denkniveau.
→Mobiel binnen geheel Nederland.
→Bekend met moderne communicatiemiddelen en -systemen.
→Creatief en oplossingsgericht.
Informatie
Nader overeen te komen
→ Een vaste maandelijkse tegemoetkoming in de kosten.
→ Een leuke, uitdagende taak binnen onze vrijwilligersorganisatie met veel vrijheid.
→ Ongeveer 30 uur per maand naar eigen inzicht en indeling van de uren.
→ Een uitstekende kans om ervaring op te doen en je te ontplooien in een unieke organisatie met een geheel eigen cultuur.